Obsah

Zvyšování minimální mzdy – pro a proti

V souvislosti s návrhem ministryně Maláčové na dramatické zvýšení minimální mzdy se otevírá diskuse o tom, zda má z ekonomického pohledu minimální mzda vůbec smysl a pokud ano, jak by měla být v poměru k průměrné mzdě vysoká.

Číst dál...

Projev na konferenci pořádané 16. června 2018 v Budapešti, k uctění památky Helmuta Kohla

Dobré odpoledne dámy a pánové, pane prezidente Spenglere, pane prezidente Zoltáne Balogu.

Odsouhlasil jsem si s panem Zoltánem Balogem rozdělení práce: budu mluvit přímo a bez zábran, zatímco on se za to bude posluchačům omlouvat.

Číst dál...

Peníze až na prvním místě

Nelekejte se, my si to nemyslíme. Ale mnoho lidí si to myslí... nebo, možná lépe řečeno, mnoho lidí se podle toho chová – i když v anketách preferují třeba velkou rodinu.

Číst dál...

Ministerské spekulace s finančními deriváty

Nedávno médii proběhla zpráva o posunu v trestním řízení týkajícího se toho, jak úředníci ministerstva financí používají při správě státního dluhu komplikované kontrakty nazývané finanční deriváty (viz např. Jana Klímová: ‚Riskantní operace‘ úředníků při správě státních dluhů? Minus miliarda, říká policie, 30.7.2018). Závěr policejního šetření a usnesení soudu je bohužel pro naši polistopadovou éru příznačný: vznikla škoda ve výši minimálně jedné miliardy Kč, příslušné obchody však byly uzavřeny před více než pěti lety a trestný čin je tedy promlčen.

Číst dál...

Podezření na falešnou kauzalitu

Barbara Pertold-Gebická, výzkumnice z Fakulty sociálních věd UK, prý ve studii pro institut CERGE-EI ukazuje, že kratší rodičovská dovolená implikuje u žen rychlejší zařazení zpět do pracovního procesu a následnou práci v lépe ohodnocených profesích (v průměru o 530 Kč měsíčně). Zkrácení průměrné doby, po níž byly matky s dítětem doma, o půl roku (které je tedy pozorováno 10 let po zavedení tří „rychlostí“ rodičovské dovolené) prý vedlo k tomu, že šest až sedm let po porodu měly tyto matky lepší postavení na trhu práce.

Číst dál...

Sledujte:



Copyright © 2014. All Rights Reserved.